€1.800 Bruto Naar Netto 2026
Bruto per maand
€1.800
Netto per maand
€1.885
Effectief tarief
3.0%
€59
€4.520
€3.115
€1.728
Pas de berekening aan voor jouw situatie
Voor bepaling AOW-leeftijd en heffingskortingen
Netto per maand
€ 1.885,23
Netto per jaar: € 22.622,79
Bruto per maand
€ 1.800,00
Bruto per jaar
€ 21.600,00
Effectief belastingtarief
3.0%
Verdeling van je salaris
Werkgeverslasten
Naast je brutosalaris betaalt je werkgever € 1.423,01 per jaar aan Zvw werkgeversheffing (6,10%).
Deze tool biedt schattingen op basis van de belastingtarieven 2026. Raadpleeg een belastingadviseur voor je specifieke situatie. Bijgewerkt voor 2026.
Netto salaris bij €1.800 bruto: 6 scenario's
Je netto-inkomen hangt af van je persoonlijke situatie. Hieronder vergelijken we zes veelvoorkomende scenario's voor een bruto maandsalaris van €1.800 (€21.600 per jaar) in 2026.
| Scenario | Netto/maand | Netto/jaar | Eff. tarief |
|---|---|---|---|
| Alleenstaand | €1.885 | €22.623 | 3.0% |
| Met fiscaal partner | €1.885 | €22.623 | 3.0% |
| Met kinderen (<12 jr) | €1.944 | €23.328 | 0.0% |
| 30%-regeling (jaar 1) | €1.913 | €22.955 | 1.6% |
| Parttimer (80%) | €1.515 | €18.178 | 2.6% |
| AOW-leeftijd | €1.944 | €23.328 | 0.0% |
* Berekeningen zijn inclusief 8% vakantiegeld. Parttimer op basis van 80% van €21.600. AOW-scenario: geboren 1955.
Belastinganalyse bij €1.800 bruto per maand
Heffingskortingen en belastingdruk
Bij een inkomen in deze categorie profiteer je maximaal van de algemene heffingskorting (tot €3.115) en een substantieel deel van de arbeidskorting. Doordat je inkomen onder de afbouwgrens van €29.736 blijft, ontvang je de volledige algemene heffingskorting. De arbeidskorting bouwt nog op in de eerste of tweede stap en bereikt nog niet het maximum. Je effectieve belastingdruk is hierdoor laag: vaak slechts 8% tot 14%. De premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz) vormen het grootste deel van je loonheffing, omdat het tarief in de eerste schijf voor 27,65% uit premies bestaat en slechts 8,10% uit inkomstenbelasting. Controleer ook of je recht hebt op toeslagen via de Belastingdienst, zoals zorgtoeslag (inkomen tot circa €38.000) en huurtoeslag.
Typische beroepen in deze salariscategorie
Dit inkomensniveau is gebruikelijk voor functies rond het minimumloon en startersposities. Denk aan medewerkers in de horeca, retail, schoonmaak, klantenservice en logistiek. Ook deeltijdwerkers in het onderwijs of de zorg vallen in deze categorie. Volgens het CBS werkt ongeveer 15% van de Nederlandse beroepsbevolking in deze inkomenscategorie. Het wettelijk minimumloon bedraagt in 2026 circa €2.136 bruto per maand (21+), dus een bruto maandsalaris in dit segment ligt dicht bij of net boven het minimumloon.
Koopkracht en leefkosten (Nibud)
Volgens het Nibud Budgethandboek is het voor alleenstaanden met een netto-inkomen tot €2.000 per maand een uitdaging om alle vaste lasten te dekken, vooral in de Randstad. Het Nibud adviseert maximaal 30% van je netto-inkomen aan woonlasten te besteden. Bij een netto maandinkomen van circa €1.500-€1.800 betekent dit een maximale huur of hypotheeklast van €450-€540 per maand. Na aftrek van vaste lasten (zorgverzekering circa €130, boodschappen circa €250-€350, energie circa €150, telefoon/internet €50) resteert er weinig tot geen vrij besteedbaar inkomen. Toeslagen zoals zorgtoeslag (€120-€175/maand) en huurtoeslag kunnen de koopkracht substantieel verbeteren.
Wonen en hypotheek
Een hypotheek is in deze inkomenscategorie vrijwel uitgesloten zonder spaargeld of een tweede inkomen. De maximale hypotheek op basis van dit inkomen bedraagt circa €75.000-€120.000, terwijl de gemiddelde huizenprijs in Nederland boven de €400.000 ligt. Op de huurmarkt zijn de mogelijkheden beperkt tot sociale huur (maximaal €879,66 in 2026), mits je een huisvestingsvergunning kunt verkrijgen. De wachtlijsten voor sociale huur variëren van 3 jaar in kleinere gemeenten tot 15+ jaar in Amsterdam en Utrecht. Het is belangrijk je tijdig in te schrijven bij woningcorporaties in je regio.
Pensioenopbouw
Bij een lager inkomen wordt je pensioenopbouw beperkt door de franchise (het deel waarover geen pensioen wordt opgebouwd). De franchise voor middelloonregelingen bedraagt circa €17.545 in 2026. Bij een bruto jaarsalaris van €20.000-€30.000 bouw je dus slechts pensioen op over €2.455-€12.455. Dit resulteert in een jaarlijkse pensioenopbouw van slechts €40-€200 per jaar (bij een opbouwpercentage van 1,875%). Overweeg een individuele pensioenregeling (lijfrente) om extra bij te sparen, hoewel de premie bij een laag inkomen lastig op te brengen kan zijn. De AOW-uitkering vormt in deze categorie het fundament van je pensioen.
Salarisontwikkeling en loonsverhoging bij €1.800 bruto
Een bruto maandsalaris van €1.800 is een momentopname. In de praktijk stijgt je salaris jaarlijks door collectieve arbeidsovereenkomsten (cao-verhogingen), individuele loonsverhogingen en periodieken. De gemiddelde cao-loonsverhoging in Nederland bedroeg in 2024-2025 circa 5-7% per jaar, mede door de hoge inflatie en krapte op de arbeidsmarkt. Bij een salaris van €1.800 bruto per maand betekent een verhoging van 5% al snel €90 bruto per maand erbij.
Naast directe salarisverhogingen zijn er meerdere manieren om je netto-inkomen te optimaliseren zonder dat je bruto noodzakelijk hoger wordt. De werkkostenregeling (WKR) biedt mogelijkheden voor onbelaste vergoedingen, zoals een thuiswerkvergoeding (€2 per dag in 2026), een reiskostenvergoeding (€0 per kilometer), of een fietsregeling. Daarnaast kan een pensioenpremie-uitruil fiscaal gunstig zijn: door een hogere pensioenopbouw te kiezen daalt je belastbaar inkomen nu, terwijl je pensioen later aangroeit.
Voor werknemers met een salaris rond €1.800 bruto per maand is het ook belangrijk om je arbeidsmarktpositie in de gaten te houden. Vergelijk je salaris regelmatig met branchegemiddelden via bronnen als het CBS Statline, de Nationale Salarisenquête of vacaturesites. Een onderbetaalde werknemer kan door een overstap naar een andere werkgever vaak een forse salarissprong maken — gemiddeld 8-15% meer bij een externe overstap versus 3-5% bij een interne verhoging. De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt dit een bijzonder gunstig moment om te onderhandelen.
Maandbudget voorbeeld: €1.800 bruto
Hoe kun je €1.885 netto per maand verdelen? Hieronder een indicatief budgetoverzicht op basis van Nibud-richtlijnen.
* Indicatief op basis van Nibud-referentiebegrotingen 2026. Werkelijke kosten variëren per gemeente en persoonlijke situatie.
Veelgestelde vragen: €1.800 bruto naar netto
Hoeveel hou ik netto over van €1.800 bruto per maand? ▾
Bij een bruto maandsalaris van €1.800 (€21.600 per jaar) hou je in 2026 circa €1.885 netto per maand over. Dit is inclusief 8% vakantiegeld en na aftrek van loonheffing en heffingskortingen.
Wat is het effectieve belastingtarief bij €1.800 bruto? ▾
Bij een bruto maandsalaris van €1.800 bedraagt het effectieve belastingtarief circa 3.0%. Dit is lager dan het marginale tarief van 35.8% doordat heffingskortingen je belasting verlagen.
Hoeveel vakantiegeld krijg ik bij €1.800 bruto? ▾
Bij €1.800 bruto per maand ontvang je jaarlijks circa €1.728 aan vakantiegeld (8% van je bruto jaarsalaris). Dit wordt doorgaans in mei uitbetaald.
Wat is de arbeidskorting bij €1.800 bruto? ▾
Bij een jaarsalaris van €21.600 bedraagt je arbeidskorting circa €4.520 per jaar. De algemene heffingskorting bedraagt circa €3.115.
Wat is het verschil met de 30%-regeling bij €1.800 bruto? ▾
Met de 30%-regeling (jaar 1-2) ontvang je bij €1.800 bruto per maand circa €1.913 netto per maand, een voordeel van €28 per maand ten opzichte van zonder regeling.
Gerelateerde salarispagina's
Jouw salaris staat er niet bij?
Bereken je eigen bruto-netto →Sociale zekerheid en toeslagen bij €1.800 bruto per maand
Bij een bruto maandsalaris van €1.800 (jaarsalaris €21.600) heb je mogelijk recht op diverse toeslagen van de overheid. De zorgtoeslag bedraagt maximaal circa €130 per maand voor alleenstaanden en is inkomensafhankelijk — bij een hoger inkomen neemt het bedrag af. De huurtoeslag is beschikbaar als je huurt en je inkomen onder de inkomensgrens valt. Daarnaast ontvangen ouders met kinderen de kinderbijslag (niet inkomensafhankelijk) en mogelijk het kindgebonden budget (wel inkomensafhankelijk). Het is verstandig om via de Proefberekening Toeslagen van de Belastingdienst te checken op welke toeslagen je recht hebt.
Als werknemer in Nederland ben je automatisch verzekerd via de volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz) en de werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW). De premies hiervoor worden ingehouden via de loonheffing of betaald door je werkgever. Daarnaast ben je verplicht om een basisverzekering voor de zorgverzekeringswet af te sluiten (circa €130 per maand). De nominale premie betaal je zelf, terwijl je werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage (Zvw, 6,10%) betaalt.
Disclaimer: Deze berekening is indicatief en dient niet als financieel advies. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid op basis van de belastingregels voor 2026, kunnen individuele omstandigheden afwijken. Raadpleeg een belastingadviseur voor uw specifieke situatie.
Bronnen: Belastingdienst, Rijksoverheid, Nibud, CBS. Bijgewerkt voor 2026.